Marjory Gordon y los Patrones Funcionales (Enfermería)
Según las propias palabras de Marjory Gordon: "Los patrones funcionales de salud describen una serie de 11 áreas relativas a la salud. Tienen un enfoque funcional, de desarrollo y cultural que permite su aplicación a todos los ámbitos, especialidades y grupos de edad. Los patrones son configuraciones de comportamientos construidos desde.
Marjory Gordon y sus 11 patrones funcionales
La valoración por Patrones Funcionales enfoca su atención sobre 11 áreas (o patrones) con importancia para la salud de los individuos, familias o comunidades, las cuales son interactivas e.
Unificando criterios
Identificación y clasificación de los patrones funcionales de salud. # Los 11 Patrones Funcionales de Marjory Gordon. Patrón I: Percepción y Control de la salud. Patrón 2: Nutricional- Metabólico. Patrón 3: Eliminación. Patrón 4: Actividad / Ejercicio. Patrón 5: Sueño- Descanso. Patrón 6: Cognitivo-Perceptivo.
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realizar un Proceso de Atención de Enfermería basado en los Patrones funcionales de Marjory Gordon, los cuales serán aplicados al caso de una paciente internada en la Terapia Intensiva del Hospital Municipal de Urgencias de la ciudad de Córdoba. 4 MARCO TEÓRICO Según el informe de la OMS de 2016, cada año, los accidentes de tránsito
Los 11 Patronesfuncionales de Marjory Gordon PDF Menopausia Estrés (biología)
Patrón individual de consumo de alimentos y líquidos (hábitos alimentarios). Naúseas, vómitos, etc.Valoración y medición de los datos antropométricos. IMC. Aspectos psicológicos de la alimentación. Patrón de alimentación del lactante. Lesiones cutáneas. Estado de la piel, membranas mucosas y dientes.
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teoría de Marjory Gordon y mediante un cruce de variables entrelazaremos sus 11 patrones funcionales con la narrativa. De esta manera, el estudiante obtendrá la capacidad de análi-sis y argumentación que lo llevará al cumpli-miento de las competencias. La siguiente unidad describe la teoría de Marjory Gordon y sus 11 patrones funcionales.
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Gordon identificó 11 patrones funcionales, como la percepción y gestión de la salud, la nutrición, la actividad y ejercicio, el sueño y descanso, la cognición y percepción, entre otros. Estos patrones abarcan aspectos físicos, emocionales, sociales y cognitivos del individuo. Más adelante profundizaremos en cada uno de ellos.
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La valoración por Patrones Funcionales de Marjory Gordon aporta una serie de ventajas al proceso: los patrones pueden ser utilizados independientemente del. Los 11 patrones son una división artificial y estructurada del funcionamiento humano integrado, no deben ser entendidos de forma aislada; la interrelación que se da entre.
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Gordon identifica 11 patrones de salud: 1) patrón de percepción-control de salud, 2) patrón nutricional-metabólico, 3) patrón de eliminación, 4) patrón de actividad-ejercicio, 5) patrón de sueño-descanso, 6) patrón cognitivo-perceptivo, 7) patrón autopercepción-autoconcepto, 8) patrón rol-relaciones, 9) patrón de sexualidad-reproducción, 10) patrón de adaptación-tolerancia al.
Mapa mental de los 11 once patrones funcionales M. Gordon 7 Aut oper cepción y aut oconcept o
Las guías de valoración y los diagnósticos se agrupan bajo el mismo formato de patrones funcionales, lo que facilita el puente entre la evaluación de los datos, la valoración y el diagnóstico.. Marjory Gordon: Publisher: Elsevier España, 2003: ISBN: 8481746673, 9788481746679: Length: 616 pages : Export Citation:
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TIPOLOGÍA DE LOS PATRONES FUNCIONALES. El sstema de valoración diseñado por Marjory Gordon en los años 70 cumple todos los requisitos necesarios para la realización de una valoración enfermera eficaz, por lo que constituye una herramienta útil para la valoración con cualquier modelo disciplinar enfermero.
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Valoración de los sentido (oído, vista, olfato, tacto y gusto) 11 PATRONES FUNCIONALES DE MARJORY GORDON PATRONES DESCRIPCIÓN EVALUACIÓN Presencia de: AUTOPERCEPCIÓN- -Problemas consigo mismo -Problemas con su imagen corporal AUTOCONECPTO Describe el patrón de autoconcepto y las -Problemas conductuales percepciones de uno mismo.
Marjory Gordon y los Patrones Funcionales (Enfermería)
Los 11 Patrones Funcionales de Marjory Gordon. Patrón I: Percepción y Control de la salud Describe el patrón percibido por el paciente acerca de su salud y bienestar, así como su modo de manejar la salud, teniendo en cuenta las siguientes dimensiones sobre la percepción de la salud: Dimensión física Dimensión emocional Dimensión social.
Caso Aplicación De Los Patrones Funcionales De Marjory Gordon Caso Aplicación De Los Patrones
Marjory Gordon (1931-2015) fue una profesora y teórica estadounidense que creó una técnica de valoración para enfermería conocida como los patrones funcionales de Gordon. Esta guía servía para ayudar a los enfermeros a hacer un reconocimiento completo de sus pacientes de forma más completa.
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11 PATRONES FUNCIONALES DE MARJORY GORDON, ¿Crees conocerlos todos? ¿Sabes de qué trata cada uno?. Quédate y descúbrelo. ¡No olvides compartir y suscribirt.
MARJORY GORDON (LOS 11 PATRONES FUNCIONALES) YouTube
Como estas, en este video te enseñare:11 PATRONES FUNCIONALES de Marjory GordonPatrón 1: Percepción - manejo de la salud- Patrón 2: Nutricional - metabólico-.
